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招聘職位 人數 工作地點 發布時間 詳細
  • 培訓生(FICO PP SD MM ABAP) 5 全國 2017-07-13 +

    硬性要求:

    1.作為關鍵用戶/內部顧問/外部助理顧問,參加至少一個完整SAP實施或推廣項目經驗,純SAP培訓學習經驗的不錄用;

    2.優先考慮制造業SAP項目經驗(含制藥),或者3年國內其他ERP軟件項目實施經驗;

    3.全日制本科畢業,畢業工作時間不超過3年;

    4.對從事IT咨詢(SAP咨詢實施-外部)有濃厚興趣;

    5.ABAP開發顧問:可以應屆畢業生,計算機專業,需要有程序開發作品(有“非課程要求”的軟件開發經歷者優先,做過WEB開發的人員優先。


    基本素質:

    1.責任心強,勇于挑戰;

    2.具備良好邏輯思維能力,優秀的表達溝通能力,組織協調能力;

    3.具備團隊合作精神;

    4.英語優秀,女生優先考慮口語好的;

    5.樂于長期出差及承受工作壓力。


  • 高級顧問(信息化戰略規劃咨詢方向) 3 廣州 2017-07-31 +

    崗位職責:

    1、參與或帶領團隊完成企業管理咨詢或信息化戰略規劃等相關咨詢項目,并獲得客戶認可;

    2、參與售前工作,完成指定的文檔撰寫和客戶交流工作;

    3、完成公司或者項目團隊安排的課題研究任務;

    4、用專業精神和嚴謹的作風為客戶創造價值。


    職位要求:

    1、重點大學本科及以上學歷,計算機、財務管理、企業管理等相關專業畢業。

    2、有較好的團隊合作意識和經驗,溝通能力強,有較強的文案寫作能力,能適應高壓力的工作環境。

    3、具備3年以上的大型企業信息化項目相關經驗,并作為項目主要負責人或參與者推進過大型信息化項目;

    4、具備國內或國際大型咨詢公司或者大型軟件公司售后項目經理經驗者優先考慮。

  • 高級顧問(流程重組或人力資源咨詢方向) 3 廣州 2017-07-13 +

    崗位職責:

    1. 主導或參與項目,研究企業所面臨的問題,進行診斷分析,并提出可行的解決方案;

    2. 主導或參與項目,與相關同事協同工作,高質量、按期完成管理咨詢項目的相關工作;

    3. 在業務流程重組、組織設計、人力資源管理等領域不斷創新服務模式,開發新的知識產品;

    4.在公司的安排下參與課題研究、咨詢產品開發、培訓服務、售前支持等工作。


    職位要求:

    1. 重點大學本科及以上學歷,企業管理類專業為佳;

    2. 有3年以上企業人力資源管理、企業管理、或信息化工作經驗為佳;

    3. 具備良好的溝通能力,優秀的問題研究分析能力,文案的書面撰寫能力;

    4. 能適應長期出差,高壓力下的工作。

  • 客戶經理 3 上海 杭州 合肥 南京 2017-07-13 +

    崗位職責:

    1. 負責基于SAP ERP產品的銷售;向客戶介紹SAP產品方案、價值,了解客戶需求及實際問題,達成銷售任務指標;

    2. 負責客戶的挖掘、跟進和客戶分析工作;

    3. 負責客戶銷售進程的調研、參觀、商務談判、實施維護階段交接和關系維系等工作;

    4. 負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。


    任職要求:

    1. 大專以上學歷,有志于銷售工作;

    2. 有較好的組織能力、溝通能力,有較強的演講技巧,談判技能;

    3. 良好的商務文件書寫能力,優秀的溝通及人際交往能力和商務技能,強烈的學習欲望;

    4. 能夠適應出差,身體健康,有吃苦精神。


  • SAP技術顧問 ABAP 3 全國 2017-07-13 +

    崗位要求:

    1.4年以上經驗,有獨立開發能力,有3個以上項目經驗;  

    2.有組長能力, 有S4  HANA項目經驗優先。

  • 項目經理、售前經理 3 全國 2017-05-31 +

    崗位要求:

    1.有8年以上SAP項目經驗;2-3年以上項目經理經驗;??椴幌?;

    2.有機械行業、地產、家具、零售、高科技、醫藥行業項目經驗;

    3.有售前經驗優先。


  • SAP實施顧問(FICO\SD、MM、PP、BI) 5 全國 2017-05-31 +

    崗位要求:

    1.4年以上經驗,有獨立實施能力,有2個以上全新項目實施經驗;

    2.有機械行業、地產、家具、零售、高科技、醫藥行業項目經驗;

    3.SD有CRM接口經驗,會VC定價優先;

    4.PP對PLM及MES有接口經驗,會VC ,有PP排產開發設計經驗優先。


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